Στο σεμινάριο θα γίνει αναφορά και ερμηνεία εξειδικευμένων θεμάτων που αφορούν το νέο πλαίσιο των όρων αμοιβής και εργασίας των μισθωτών.
Ποιες οι αλλαγές στα ρεπό και στις τροποποιήσεις ωραρίου ;
Τι αλλάζει στην υπερωριακή απασχόληση ;
Ποιo το πλαίσιο της εκ περιτροπής απασχόλησης ;
Ποια τα πρόστιμα που δημιουργούνται από τις νέες διατάξεις ;
Εισηγητής : Πέτρος Ραπανάκης
Οικονομολόγος, Πτυχιούχος Α.Β.Σ.Π, Εργασιακός Σύμβουλος, Αρθρογράφος, Συγγραφέας – Εισηγητής με μεγάλη εκπαιδευτική εμπειρία
Χρόνος Διεξαγωγής: Παρασκευή 9 Ιανουαρίου 2015 ( 17:30 μ.μ. – 22:00 μ.μ. )
Τόπος διεξαγωγής: Ζωντανή τηλεοπτική μετάδοση (live) Mέσω ( INTERNET ) στην διαδραστική πλατφόρμα της ΠΑΣΔΕwww.pasde.gr
Κόστος Συμμετοχής: 35€
Μέλη ΠΑ.Σ.Δ.Ε. : ΔΩΡΕΑΝ
Aναλυτική θεματολογία:
Πιο συγκεκριμένα θα συζητηθούν:
- ΤΟ ΝΕΟ ΠΛΑΙΣΙΟ ΤΩΝ ΟΡΩΝ ΑΜΟΙΒΗΣ και ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΤΩΝ ΜΙΣΘΩΤΩΝ
– Οι αλλαγές που επέρχονται με το άρθρο 4, του Ν.4303/2014 όσον αφορά τα διαδικαστικά ζητήματα μεσολάβησης και διαιτησίας συλλογικών διαφορών εργασίας στο πλαίσιο της απόφασης ΣΤΕ 2307/2014
– Τι ορίζει η απόφαση του ΣΤΕ 2307/2014 όσον αφορά τη διαιτησία, τα δικαιώματα του εργοδότη όταν περιέρχεται μια συλλογική σύμβαση σε μετενέργεια κλπ
– Τι ισχύει με τους μισθολογικούς καθώς και τους μη μισθολογικούς όρους ΣΣΕ που έχει παρέλθει ο χρόνος ισχύος της και έχει περιέλθει σε μετενέργεια
– Μετενέργεια μη μισθολογικών όρων με βάση την απόφαση ΣΤΕ 2307/2014
– Σε ποιες περιπτώσεις οι όροι αμοιβής του νεοπροσλαμβανόμενου μισθωτού καθορίζονται βάσει του νόμιμου νομοθετημένου κατώτατου μισθού ή ημερομισθίου
– Πενθήμερη και εξαήμερη εβδομαδιαία εργασία
– Σε ποιες περιπτώσεις οι όροι αμοιβής του νεοπροσλαμβανόμενου μισθωτού καθορίζονται βάσει του νόμιμου νομοθετημένου κατώτατου μισθού ή ημερομισθίου
– Οι ρυθμίσεις της Εθνικής Γενικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας 2014
– Ο Υπολογισμός της προϋπηρεσίας μετά την αναστολή των μισθολογικών ωριμάνσεων
– Οι προσαυξήσεις τριετιών των μακροχρόνια ανέργων βάσει των νέων ρυθμίσεων του N.4254/07.04.2014
– Τι ισχύει με τις συμβάσεις των ξενοδοχοϋπαλλήλων, των εμποροϋπαλλήλων, των καθηγητών φροντιστηρίων μέσης εκπαίδευσης, ξένων γλωσσών κλπ
– Τι ισχύει με τις συμβάσεις ορισμένου χρόνου και το πλαίσιο υποβολής του εντύπου Ε7 της ηλεκτρονικής υποβολής
- ΤΙ ΙΣΧΥΕΙ ΕΠΙ ΤΡΟΠΟΠΟΙΗΣΗΣ ΩΡΑΡΙΟΥ και ΑΛΛΑΓΗΣ ΡΕΠΟ – ΟΙ ΑΛΛΑΓΕΣ ΣΤΟ ΠΛΑΙΣΙΟ ΤΗΣ ΥΠΕΡΩΡΙΑΚΗΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ
– Επάνοδος, με τις νέες ρυθμίσεις, στο καθεστώς υποβολής του τροποποιητικού ωραρίου ηλεκτρονικά το αργότερο ως και την ίδια ημέρα της ημέρας αλλαγής ή τροποποίησης του ωραρίου
– Το πλαίσιο τήρησης του Ειδικού Βιβλίου υπερωριών όπως προβλέπεται με τις νέες ρυθμίσεις
– Υποχρεώσεις εργοδότη έναντι του ΣΕΠΕ σε περίπτωση υπερωριακής απασχόλησης μισθωτών με τις νέες ρυθμίσεις
- ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΗ ΥΠΟΒΟΛΗ ΕΝΤΥΠΩΝ ΣΕΠΕ – ΟΑΕΔ
– Τα νέα δεδομένα στην ηλεκτρονική υποβολή των εντύπων με βάση την Υ.Α .29502/85/01.09.2014 (ΦΕΚ Β’ 2390/08-09-2014)
– Ενοποίηση Ε3 και Ε4 Συμπληρωματικού πρόσληψης
– Τι ισχύει επί Εκπρόθεσμης υποβολής ενιαίου εντύπου Ε3 Ενιαίο Έντυπο Αναγγελίας Πρόσληψης
- Η ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ ΤΙΣ ΚΥΡΙΑΚΕΣ
– Η απασχόληση τις Κυριακές και αργίες με βάση τις ρυθμίσεις του Β.Δ. 748/66
– Η απασχόληση των εργαζομένων σε εμπορικά καταστήματα σύμφωνα με τις ρυθμίσεις του άρθρου 25, N.4208/18.11.2013
- ΤΟ ΠΛΑΙΣΙΟ ΤΗΣ ΜΕΡΙΚΗΣ ΚΑΙ ΕΚ ΠΕΡΙΤΡΟΠΗΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ
– Υπολογισμός αποδοχών μισθωτών απασχολουμένων με καθεστώς μερικής απασχόλησης
– Καθεστώς Ασφάλισης μερικώς απασχολουμένων
– Άδεια, επίδομα αδείας, επιδόματα εορτών, αποζημίωση απόλυσης μερικώς και εκ περιτροπής απασχολουμένων
- ΠΡΟΣΤΙΜΑ ΕΠΙ ΠΑΡΑΒΑΣΕΩΝ
– Ποια στοιχεία έχει υποχρέωση τήρησης ο εργοδότης στο χώρο εργασίας και επίδειξης ανά πάσα στιγμή στους Επιθεωρητές Εργασίας
– Το Διευθυντικό Δικαίωμα του εργοδότη και τα σύννομα όρια άσκησής του
– Ο έλεγχος επί των εκκαθαριστικών σημειωμάτων μισθοδοσίας μετά τις αλλαγές που επέφερε ο Ν.4254/2014
– Η σύννομη τήρηση του βιβλίου τροποποίησης ωραρίου και υπερωριών με τις ρυθμίσεις του άρθρου 14, του Ν.4225/7.1.2014
– H σύννομη τήρηση του βιβλίου αδειών μετά τις αλλαγές που επέφερε ο Ν.4254/2014
– H κατάργηση του βιβλίου νεοπροσλαμβανομένων ΙΚΑ με το Ν. 4255/2014
– Κυρώσεις σε εργοδότες επί παραβάσεων
– Κυρώσεις σε εργοδότες κατά δέσμια αρμοδιότητα του επιθεωρητή εργασίας (Υ.Α. 27397/122/19.8.2013, Υ.Α. 8422/20/2014 και Υ.Α. 18724/52/4.6.2014).
– Τρόποι πρόληψης για αποφυγή προστίμων
– Κυρώσεις ΣΕΠΕ επί μη αναγραφής εργαζομένου στον πίνακα προσωπικού εκτός από το ΣΕΠΕ και από το ΙΚΑ και την ΕΥΠΕΑ (άρθρο 20 Ν. 4255/2014)
– Κυρώσεις ΙΚΑ και Ε.ΥΠ.Ε.Α. επί μη τήρησης του Ε4 από τον υπόχρεο εργοδότη.
– [ΥΑ. Φ11321/11115/802/2.6.2014]
Μέσω της αναβαθμισμένης πλατφόρμας της ΠΑΣΔΕ ( DVR cloud technology ) παρέχεται η δυνατότητα στους συμμετέχοντες του σεμιναρίου κατά την live παρουσίαση να μπορούν να επαναλάβουν το σημείο της εισήγησης που επιθυμούν. Επίσης μέσω της πλατφόρμας μπορείτε να κατεβάσετε τις σημειώσεις του σεμιναρίου σε ηλεκτρονική μορφή να εκτυπώσετε άμεσα το πιστοποιητικό παρακολούθησης και το φορολογικό παραστατικό συμμετοχής του σεμιναρίου. Τέλος μπορείτε να υποβάλλεται τις ερωτήσεις σας είτε μέσω της αποστολής γραπτού ερωτήματος στην πλατφόρμα είτε μέσω τηλεφώνου (τηλεφωνική παρέμβαση) απευθείας στον εισηγητή. Μετά το διάλειμμα και την ολοκλήρωση της εισήγησης θα απαντηθούν ερωτήσεις που τέθηκαν από τους συμμετέχοντες και θα αποσταλούν σε όλους τους συμμετέχοντες μαζί με τις σημειώσεις και τα ηχητικά αποσπάσματα των ερωτήσεων – απαντήσεων του σεμιναρίου.